Coopavel adere ao Janeiro Branco com ações voltadas à saúde mental
Iniciativa reforça a importância do diálogo, da escuta ativa e do cuidado emocional entre colaboradores, cooperados e parceiros
Coopavel adere ao Janeiro Branco e reforça ações de conscientização sobre saúde mental. Foto: Coopavel / Divulgação
A Coopavel passou a integrar oficialmente o Janeiro Branco, campanha nacional dedicada à conscientização sobre a saúde mental. Com isso, a cooperativa reforça o compromisso com o cuidado contínuo das pessoas que constroem a organização todos os dias.
A iniciativa convida cooperados, colaboradores e parceiros a refletirem sobre o bem-estar emocional. Além disso, estimula o reconhecimento de emoções, limites pessoais e da importância do equilíbrio mental no cotidiano.
Com o tema “Não deixe esse assunto passar em branco”, a campanha propõe reflexões sobre sentimentos como tristeza, ansiedade e cansaço. Esses estados fazem parte da vida e podem ser vivenciados de formas diferentes por cada pessoa. Nesse sentido, o Janeiro Branco destaca que cuidar da saúde mental envolve aprender a lidar com desafios diários e buscar apoio sempre que necessário.
Escuta ativa e ambientes mais humanizados
Ao aderir ao movimento, a Coopavel fortalece o incentivo ao diálogo e à escuta ativa. Dessa forma, a cooperativa busca promover ambientes mais humanizados, acolhedores e respeitosos.
A proposta também é ampliar uma cultura organizacional baseada na empatia, no respeito às diferenças e na valorização das pessoas. Assim, o cuidado mútuo passa a fazer parte das relações dentro da cooperativa.
Segundo o gerente de Recursos Humanos da Coopavel, Aguinel Waclawovsky, iniciativas como essa são essenciais para o bem-estar coletivo. “Resultados sustentáveis começam pelas pessoas. Falar sobre saúde mental é abrir espaços de escuta, promover o cuidado e mostrar que ninguém está sozinho”, afirma.
Por fim, com o Janeiro Branco, a Coopavel reafirma o compromisso com a qualidade de vida. A cooperativa reconhece que a saúde mental é construída diariamente, por meio do diálogo, da atenção e de escolhas conscientes. Valorizar quem faz parte da organização segue sendo essencial para um crescimento sólido e humano.
